percorsi aziendali
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percorso
individuale di allenamento
potenziamento della leadership personale attraverso lo sviluppo della leadership interiore
allenamento delle capacità relazionali attraverso la creazione di una rete di relazioni collaborative tra i diversi aspetti di sé
esercitazione della volontà e scoperta dei suoi diversi stadi
potenziamento dell'azione creativa come alternativa alla reazione automatica sviluppo dell'intuizione
apertura al cambiamento come opportunità di evoluzione ed espressione di sé
5 incontri individuali con un C-trainer – facilitatore del processo di crescita personale – senior. Incontri di 120 minuti, a frequenza settimanale o quindicinale con momenti didattici, dialogici, esercizi, training all’autocentratura e condivisione. |
percorso
per la qualità delle relazioni
un'esperienza per conoscere e valorizzare i propri compagni di viaggio oltre i limiti della consuetudine e delle definizioni di ruolo
un allenamento a relazioni costruttive e collaborative con se stessi come palestra per relazionarsi meglio anche con gli altri
un esercitazione all'ascolto di sé per contattare risorse e talenti ancora poco utilizzati
una riflessione sui valori per attingere a motivazioni sentite profondamente
un'apertura all'autenticità come leva per il coinvolgimento e motore di creatività
3 giornate per favorire apertura e collaborazione, allenamento dell’ascolto di sé e dell’altro, gestione e coinvolgimento di un gruppo di lavoro.
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